Skip to content

会社紹介

アナクアのカルチャーについて

アナクアは、クライアントが世界で最も影響力のある革新的なアイデアを開発し、確実に保護できるよう支援しています。当社の姿勢と、クライアント様とどのように知財業界を変えていくことができるかについて紹介します。

Join the Team ~アナクアの組織とは

知的財産管理ソリューションのマーケットリーダーとしての地位を確立した、ダイナミックかつ革新的、常に成長を続けるチームに参加してみませんか。アナクアは、企業や知財法律事務所が競争上の優位性を得るために、特許、企業秘密、商標の管理を改善し支援する知財資産管理ソフトウェアおよびサービスを提供しています。主にウェブベースの製品であるアナクアを世界中で100万人を超えるユーザーが利用しており、全世界でクライアントの数が増え続けています。

__LisaCzech_6758
__LisaCzech_6582
2048x2780
__LisaCzech_6754
__LisaCzech_6794
__LisaCzech_6666
__LisaCzech_6730

当社の価値観

Collaborative

コラボレーション

個々人が集まりチームで取り組むことで、大きな成果が得られると信じ、1つの目的に向かって協力しています。コラボレーションがもたらす集合知は私たちを強くします。

Diverse

ダイバーシティ

当社は複数の地域で事業を展開しており、さまざまな文化に敬意を払っています。異なる視点や経験を求め、尊重しています。これにより、世界をより明確に見ることができ、身の回りにある機会を活用することができます。

Agile

アジャイル

当社は、継続的に学習と再調整を行うことで、常に進化し続ける知財業界において価値を提供し、進歩を可能にします。

Passionate

パッション

当社のテクノロジーがクライアントの事業を支えていることは、私たちの誇りです。卓越することにコミットし、卓越することをたゆまず追求しています。クライアントの成功が私たちの成功です。

Innovative

イノベーション

当社のテクノロジーがクライアントの事業を支えていることは、私たちの誇りです。卓越することにコミットし、卓越することをたゆまず追求しています。

Anaqua Care プログラム

アナアクアはグローバル企業として、世界の人道的活動の支援をすることも重要な企業責任であると考えています。2024年には、令和6年能登半島地震における救援活動を支援するために、日本財団の災害復興特別基金に寄付をしています。

成長するチームについて

 

9カ国に800人以上の従業員が当社に在籍しています。

 

Worldmap-v2

オーストラリア ⋅ フランス ⋅ ドイツ ⋅ インド ⋅ イタリア ⋅ 日本 ⋅ イギリス ⋅ アメリカ ⋅ ノルウェー

従業員の声

Towa Kabata

アナクアでは、社員が新しい挑戦に情熱を持って取り組んでいるため、スキルをさらに向上させることができます。協力的で多様な職場環境は、日々良い変化をもたらしています。

トワ・カバタ

アナクア・サービス、日本
Sydney Geosano

アナクアに入社する前は、過去に働いたどの組織とも強いつながりを感じたことがありませんでした。特にチームとの国境を超えたコラボレーションにおいて、アナクアでは国内外の同僚と強力な関係を簡単に構築できることは、嬉しい驚きでした。このように歓迎されていると感じさせてくれた友好的で協力的なコミュニティに感謝しています。

シドニー・ジオサノ

アナクア・サービス、アメリカ
Amanda Hollis

アナクアで働き始めてから今日まで、アナクアのイノベーティブでチームとしての意識の高い環境は変わっていません。チームメンバーが同じゴールに向かって情熱をもって仕事に取り組み、メンバーの意見に価値がおかれ、世界でもトップクラスの企業が多数を占めるクライアントとのコラボレーションがダイレクトにアナクア製品の強化やクライアントのビジネスの成功に繋がる組織で働くことは、唯一無二の経験です。

アマンダ・ホリス

マーケティング、アメリカ
Sudhanshu Das

アナクアで働くことは素晴らしい経験でした。仕事で最も楽しいのはクライアントとのやりとりです。アナクアの同僚は才能にあふれていて、大家族のように、必要な時には常に私をサポートし、おおいに勇気づけてくれます。組織としてのアナクアはきわめて多文化であり、世界中にオフィスがあるため、さまざまな国籍や文化的背景を持つ同僚と交流することができます。ともに働く人たちは、非常に聡明で、フレンドリーで、勤勉です。

スダンシュ・ダス

プロフェッショナル・サービス、インド
Jill Bourne

同じゴールを達成するために情熱をもって働くメンバー達と日々を共にすることはとてもエキサイティングです。近年アナクアの組織はスケール的にも大きく成長を遂げていますが、平等な権限意識を持つ仲間のいる環境は変わらずに、盛んに成長しています。チームメンバーとコラボレーションを行い、変化を続ける知財ランドスケープに対応するクライアントのニーズを満たすイノベーティブなソリューションを提供できることが、アナクアで働く醍醐味の1つだと感じています。

ジル・ボーン

プロフェッショナル・サービス、アメリカ
Werner Bossert

アナクアで働くことは、異なる文化や国籍を持つチームをトップレベルで統合した国際的なサッカークラブの一員として、チャンピオンズリーグでプレーするようなものです。

ワーナー・ボサート

セールス、アメリカ
Anne Bessonart

アナクアに入社したとき、大きな集団であることは知っていましたが、ここで働くことがこんなに興味深いとは思っていませんでした。さまざまな文化と価値観があることは、アナクアの重要な資産の一つです。その一部であることを心から誇りに思います。

アンヌ・ベソナール

管理、フランス
Dario Hernandez

勤務初日から、アナクアの文化が他にはないものであることはすぐに分かりました。アナクアは、あらゆる地位の人々が歓迎されるだけでなく、称賛される場所として際立っていました。私たちは世界のさまざまな地域の同僚と一緒に働いていて、コラボレーションと互いに異なる視点を大切にすることは共通のテーマであり続けています。この組織の一員であることを本当に幸運だと感じていますし、アナクアコミュニティのすべてのメンバーから多くのことを学ぶのを楽しんでいます。

ダリオ・エルナンデス

法務、アメリカ
Emil Lawrence

アナクアには、イノベーションを起こそうとする社風があり、すべての従業員とクライアントにインスピレーションとイノベーションをもたらすことをミッションとしています。協力的なチーム精神と包括性は、アナクアで働くことを単なる仕事以上のものにします――真に人間中心の会社で働いているため、働くことが日々の楽しみになっているのです。

エミル・ローレンス

クライアント・サクセス、イギリス
Lauren Loison

アメリカを出て母国フランスに戻り、多文化の職場を探していたところ、言うまでもなく完璧な会社が見つかりました!アナクアの価値観は自分に合っていると感じるので、プロとしても個人としても、自分の個性を自由に表現できると感じています。

ローレン・ロワソン

アナクア・サービス、フランス
Siobhan Revans

最近Practice Insightの買収によってこの組織に加わりました。誰もが信じられないほど温かく歓迎してくれましたし、グローバルなチームと一緒に仕事ができるのは素晴らしいことです。アナクアが包括性、多様性、協力を重んじる企業であることがよく分かりました。より大きな組織の一員となり、情熱的で意欲的な人々と一緒に働けることをとても嬉しく思っています。

シヴォーン・レヴァンス

システムズ・アナリティクス、オーストラリア

アナクアCEO(最高経営責任者)ボブ・ロメオが、VentureFizzの創業者であるキース・クライン氏とアナクアの組織、採用計画、カルチャーなどについて話すインタビュー動画はこちらから。(英語でのインタビューとなります)

ACT_Social
16124079_1800112870256106_4970239560563818496_n
67413794_441323056595470_7057984253868886078_n
19955527_747765335425416_9188201593344884736_n
Anaqua Culture Team
19932174_454461071585625_1183391175130742784_n
Japan_1
34075472_647283152287305_1647450279655768064_n